Prestar ao segmento offshore nacional, serviços de consultoria com elevado padrão de qualidade, prestados por equipes experientes e qualificadas, com o propósito de identificar e atender as reais necessidades de nossos clientes, agregando segurança as suas atividades com dedicação, ética, responsabilidade e retidão.

Tornar-se referência nacional no segmento offshore correlato com a homologação de helideques em embarcações e plataformas marítimas, visando o lucro por meio de conduta ilibada, ética e de responsabilidade social. Nosso desejo é a conquista do reconhecimento de nossos clientes pela nossa eficiência e credibilidade em apresentar-lhes soluções que agreguem valor aos seus negócios.

– Ética
É uma condição fundamental para o sucesso da empresa. Todos os nossos colaboradores devem exercer suas funções tendo como parâmetro básico o princípio moral da honestidade, da retidão de caráter e da transparência nas atitudes.

– Confidencialidade
Nenhum dos nossos colaboradores fará uso, publicará ou divulgará qualquer informação de natureza confidencial ligada aos negócios, projetos, condições financeiras quer sejam da RIG ou de seus clientes, prospecções de contratos, listas de preços e cotações, informações pessoais, dados, processos e conhecimentos pertencentes à RIG e empresas com as quais a mesma mantenha atividades comerciais.

– Tratamento Igualitário
A RIG busca aplicar a igualdade e o respeito em todos os aspectos de suas atividades comerciais. A empresa está permanentemente comprometida com o provimento de oportunidades iguais e no tratamento igualitário para todas as pessoas, priorizando o mérito, sem discriminações de raça, cor, religião, sexo, idade ou outros aspectos estabelecidos em lei.

– Conflitos de Interesses
Todos os colaboradores da RIG ao se depararem com questões de conflitos de interesses financeiros, políticos ou pessoais, correlacionados com as políticas formalizadas pela empresa, são incentivados a procurar os seus chefes imediatos para reportar o ocorrido.

– Vantagens Indevidas
O recebimento de presentes, hospedagens, viagens e diversões não serão oferecidos, requeridas ou aceitas pelos colaboradores da RIG.

– Percepção ou Pagamento de Propinas
A RIG não aceitará ou pagará por nenhum presente, hospitalidade ou benefícios de viagens, direta ou indiretamente de seus parceiros comerciais ou agentes governamentais, com o propósito de obter a confiança da realização de negócios ou na obtenção de ganhos, vantagens ou benefícios indevidos para seus colaboradores.

– Propriedade Intelectual
A propriedade intelectual é respeitada pela RIG e entendida como uma obrigação do respeito às patentes, marcas registradas, direitos autorais, ideias e know-how desenvolvidos no ambiente corporativo.